La transformation digitale de la formation professionnelle continue
Des technologies au service de nouveaux usages et de nouvelles pratiques
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France stratégie publie une étude sur l’emploi des personnes en situation de handicap et la performance des entreprises. Bilan de l’étude : le fait de consentir un effort pour embaucher des personnes en situation de handicap ne pèse pas sur la performance des entreprises.
Dans le cadre de la phase IV (2019 à 2022) de la politique des pôles de compétitivité, le Gouvernement a labellisé 56 pôles de compétitivité parmi lesquels 7 se trouvent en Hauts-de-France.
Dans un contexte de réforme des retraites, la Cour des comptes invite à mieux prendre en compte l’emploi des seniors dans les politiques publiques.
Réalisée dans le cadre de l’agenda social 2016, cette analyse croisée des partenaires sociaux permet d’appréhender les impacts économiques, normatifs et sociaux du numérique sur l’économie française.
Une note de 4 pages de la Direction Générale des Entreprises (DGE) sur les entreprises du numérique qui misent sur le capital humain pour faire face à leur stratégie d’innovation.
L’APEC et l’AFT viennent de réaliser un référentiel présentant les principaux métiers cadres du domaine de la logistique et du transport et leurs évolutions.
Un étude INSEE sur l’hébergement et la restauration qui figurent parmi les grands secteurs économiques des Hauts-de-France et occupent 70 000 personnes en 2016 en région.
Enquête qualitative sur les exploitations de 50 hectares et moins en région Hauts de France.
Ce diagnostic a permis aux partenaires sociaux de définir des axes d’intervention sur ce secteur notamment sur l’emploi et les compétences.