Savoir pour faire : un site pour promouvoir les métiers de la filière de la mode et du luxe
La filière mode et luxe lance un site afin d’informer sur ses savoir-faire et recruter 10 000 personnes par an.

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Organismes de formation, télédéclarez votre bilan pédagogique et financier (BPF)
La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance vient de publier une note d’information reprenant les résultats des tests effectués à l’occasion des Journées défense et citoyenneté. Au niveau national, 11.8% des jeunes rencontrent des difficultés dans le domaine de la lecture.
Comment sélectionner le bon outil pour répondre aux enjeux de la digitalisation face à une offre pléthorique ? Le blog formation entreprise « C campus » vous présente 7 clés de lecture pour vous accompagner dans votre prise de décision.
Pôle emploi déploie une nouvelle plateforme « La bonne compétence Pro » pour aider les entreprises qui recrutent.
Le décret du 5 août 2020 définit les modalités de l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans.
Recueil d’indicateurs et d’estimations diverses sur l’activité et l’emploi et la formation professionnelle
Cette prolongation du Plan d’investissement dans les compétences cible en priorité : les secteurs en tension de main d’œuvre, la formation des salariés et celle des demandeurs d’emploi de longue durée. Les mesures du plan se déploieront jusqu’en 2022.