La montée en puissance de la robotisation impacte l’évolution des emplois de service et nécessitera un accompagnement au changement robuste.
Faire émerger, ensemble, une société numérique innovante et inclusive
La ministre du Travail a confié à Sylvie Brunet, DRH et présidente de la section Travail et Emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE), la rédaction d’un rapport. Objectif : identifier des pistes d’actions pour faire de l’apprentissage une voie d’excellence au service des jeunes et des entreprises.
Le financement de l’apprentissage a été profondément remodelé dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ». Le ministère du Travail vient de publier un document de synthèse rassemblant les différentes modalités de prise en charge du financement de l’apprentissage.
Une étude de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP sur les mutations dans les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics, et leurs impacts sur les compétences.
Le Cereq a mené une étude en partenariat avec France Compétences sur les OPMQ : leur configuration, leurs pratiques et leurs modes de fonctionnement.
Cette étude se penche sur l’impact socio-économique de la crise sanitaire sur les salariés, permanents et intermittents, du spectacle vivant, en fonction de leurs métiers.
Les recommandations du Réseau Emploi Compétences pour développer une gestion des compétences adaptée à toutes les entreprises
Un avis pour impulser une orientation active favorisant la mobilité, la construction active des parcours, le développement personnel et les possibilités d’évolutions.
La Délégation interministérielle au développement de l’apprentissage dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) publie un guide présentant 50 entreprises s’engageant pour la promotion de l’apprentissage.
