​​Soutenue par la Région Hauts-de-France pour le développement de nouvelles pratiques de formation au sein du tiers-lieu « Le Solidarium » dans l’Oise, la Maison d’Economie Solidaire expérimente la mise en œuvre de formations accessibles en proximité pour les apprenants résidant sur le territoire. Elle déploie des méthodes pédagogiques susceptibles de mobiliser des publics éloignés de la formation classique (public en parcours d’insertion par l’activité économique, jeunes sans qualification sortis du système scolaire…).  

​​La Maison d’Economie Solidaire organise une rencontre pour présenter son tiers-lieu et partager son projet et son offre de formation avec des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation, des collectivités publiques et des employeurs du territoire.   La visite des locaux et plateaux techniques clôturera ce temps d’échanges.  

Intervenante

• ​​ Anaïs STILL, coordinatrice de formation, ALICIAS 

• ​Stéphane TIENNOT, chargé de développement formation, Maison d'Economie Solidaire 

• ​Samuel DUMOULIN, chargé d'animation formation, Maison d'Economie Solidaire​  

Le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Autonomie – Longévité – Santé (CMQe ALS) a développé des outils ludiques pour sensibiliser aux métiers de la santé, du social, des biotechnologies et de la domotique.  

À travers des jeux pédagogiques et immersifs (escape game, réalité virtuelle, ateliers collaboratifs), le CMQe ALS partage une expérimentation visant à déconstruire les stéréotypes de genre, favoriser la mixité et ouvrir le champ des possibles dans les choix d’orientation.  

L’objectif est de partager de bonnes pratiques transférables et d’inspirer d’autres acteurs de l’éducation et de l’orientation.

Intervenantes :

• ​​Myriam Lesourd, Responsable du dispositif Aiguill’Age  
• Véronique Plichon, directrice opérationnelle du CMQe ALS​  

Les premières assises régionales de la Mixité dans la Construction, organisées par Constructys, le Campus BSEI 3.0 et le CORIF, rassembleront plus de 200 professionnels, entreprises, experts, prescripteurs de l’emploi, prestataires de formation, institutionnels et réseaux associatifs, apprenants… tous réunis pour encourager et promouvoir la mixité.

Une journée de témoignages, de débats et d’ateliers organisée pour : 

-    Construire une vision partagée des enjeux de la mixité dans les métiers de la construction,
-    Définir une stratégie qui permette de développer la place des femmes dans la construction,
-    Faire émerger des propositions concrètes d’actions concertées pour augmenter la part des femmes dans les métiers de la construction.

Nos partenaires de l'évènement : 

• Jean-Pierre Charny, pour la DREETS Hauts-de-France
• Claire Quesnel, pour la Préfecture de la région Hauts-de-France et du Nord
• Joseph Demeulemeester, pour la Région Hauts-de-France
• Jalil Elkhabli, pour la Région Hauts-de-France
• Valérie Bosseman, pour France Travail
• Aurore Colson, pour FFB Hauts-de-France
• Alexandre Malfait, et Marie G. pour CAPEB Hauts-de-France
• Delphine Dietsch, pour FRTP Hauts-de-France
• Sébastien Leclercq, pour la Fédération des Distributeurs de Matériaux de Construction
• Patrick Hochard, pour le Campus des Métiers des Travaux Publics
• Franck Maas, pour CMQ Bâtiment et Systèmes Energétiques Intelligents
• Jean Luc Carrein, pour BATI-MAT-TP-CFTC
• Cédric Piotrowski, pour les Compagnons du Tour de France Hauts-de-France

Cet évènement est coorganisé par le CMQ Bâtiment et Systèmes Énergétiques Intelligents, le CORIF Lille et CONSTRUCTYS.

info Le formulaire d'inscription à l'évènement sera communiqué courant septembre.

A l’occasion d’un petit déjeuner, l’Office de tourisme de Lens-Liévin Hénin-Carvin en place vous propose de découvrir l’Académie de l’Hospitalité, concept innovant et vertueux qui vise à :

• redonner du sens et de l’attractivité aux métiers de la filière Tourisme, Hôtels, Cafés et Restaurants,
• améliorer l’employabilité d’habitants, aujourd’hui à l’écart de l’emploi, mais dont les qualités humaines, précieuses en ces métiers, ne demandent qu’à être révélées et valoriser.

Aujourd’hui, les organismes de formation et les formateurs sont confrontés à une même difficulté : comment accompagner efficacement des publics très diversifiés avec des méthodes classiques qui montrent leurs limites ? Ces outils sont utiles pour transmettre des savoirs techniques, mais ils peinent à révéler et à développer ce qui fait réellement la différence auprès des employeurs : « les soft skills ».  

Sens et Compétences Ingénierie présentera deux expérimentations complémentaires :  

• 2IDEE (format long) : un dispositif de formation qui révèle le potentiel de personnes éloignées de l’emploi à travers des mises en situation, le collectif et l’expérimentation afin de leur permettre d’intégrer une entreprise ciblée (POEI).  
• Trajectory (format court) : un accompagnement intensif de cadres en repositionnement, centré sur l’identification et le transfert des compétences transversales, avec la force du collectif comme accélérateur.  

Chaque dispositif sera illustré par une bonne pratique transférable et un retour d’expérience documenté pour inspirer d’autres contextes. 

Intervenante

• Françoise Calmels

Le CFA Régional Jean Bosco viendra expliquer lors du webinaire comment il a répondu aux enjeux de mobilité et d’insertion professionnelle des jeunes. Un rendez-vous riche en retours d’expérience et en solutions concrètes.

Ce webinaire vise à partager une bonne pratique et une approche pédagogique innovante pour répondre au défi majeur de l'illectronisme, qui touche 15% de la population adulte en France. Il s'agit de présenter la démarche DUPLEX, portée par l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI), qui considère que savoir lire, écrire et calculer ne permet plus aujourd’hui d’être autonome dans une société en transformation numérique.