Journée défense et citoyenneté 2024 : un jeune Français sur vingt en situation d’illettrisme

21-10-2025 | 2 mins
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En 2024, 13% des jeunes participant à la Journée défense et citoyenneté (JDC) présentent des difficultés en lecture et 6% peuvent être considérés en situation d’illettrisme. Dans le même temps, 76% sont des lecteurs efficaces, tandis que 10% des jeunes ont une maîtrise fragile de la lecture.

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#HANDIscuter : Recruter et former des personnes sourdes et malentendantes, c’est possible !

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Signes de sens et la Halle de l’emploi ont le plaisir de vous inviter à une journée d’échanges et de découvertes autour de l’inclusion professionnelle des personnes sourdes et malentendantes.

20 jan
Déroulé de l'événement
La Halle de l’Emploi – 19 rue Jean Sans Peur, Lille
20/01/26
9h – 16h30 (participation possible à la demi-journée)
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

À propos

Une journée immersive et conviviale pour lever les freins, identifier des opportunités et initier des projets inclusifs dans vos structures.

Au programme : des ateliers de sensibilisation pour mieux comprendre les besoins spécifiques, des échanges avec des personnes sourdes en parcours de formation, des retours d’expérience d’entreprises qui ont franchi le pas, et présentation des ressources pour adapter vos pratiques.

Pourquoi participer ?

  • Découvrir des solutions concrètes grâce au projet Elixer les métiers, qui propose des ressources pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi, pour les personnes sourdes et malentendantes, dans les secteurs du numérique et de la logistique-transport.
  • Rencontrer des acteurs engagés de l’emploi, de la formation et de l’orientation (entreprises, organismes de formation, Cap Emploi, France Travail…).
  • Échanger sur vos pratiques et identifier ensemble des pistes pour élargir vos recrutements et accompagner vos équipes.
  • Tisser des partenariats locaux pour rendre vos actions plus inclusives et favoriser les coopérations entre entreprises, centres de formation et structures d’orientation.

Accessibilité : LSF et transcription disponibles sur demande 
Gratuit, sur inscription 

Programme

Programme
  • Matinée : atelier de découverte des parcours Elixer les métiers, avec un focus sur les métiers du numérique.
  • Après-midi : atelier de découverte des parcours Elixer les métiers avec un focus sur les métiers du transport/logistique.
  • Tout au long de la journée : témoignages inspirants, tables-rondes, ressources pratiques et échanges avec les acteurs du projet.
  • Pause déjeuner conviviale pour réseauter autour d’un cocktail décontracté.
Sessions similaires

Désignez votre référent Handicap !

Désignez votre référent Handicap ! 

Formation

Former mieux avec moins : comment allier légèreté et efficacité ?

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Webinaire gratuit - Corner de l'Innovation de Centre Inffo

05 nov
Déroulé de l'événement
En ligne
05/11/25
de 11h à 12h
Public : Professionnels

Organisateur(s)

Centre Inffo

À propos

Centre Inffo vous propose un nouveau webinaire dans le cadre du Corner de l’innovation :
Former mieux avec moins : comment allier légèreté et efficacité ?

Dans un contexte marqué par des crises multiples – dont une crise économique – et par l’infobésité, comment repenser la formation pour l’adapter à notre époque ?
Comment transformer ces contraintes en opportunités ?
Et surtout : comment concevoir des formats plus légers, plus adaptables… et d’autant plus efficaces ?

Ce webinaire propose des pistes concrètes pour former mieux avec moins.
Grâce aux retours d’expérience et à l’expertise de Frédérique Chabbert d’Effency et de Lorène Pagès de Studio OHZ, vous repartirez avec des solutions pratiques pour imaginer des dispositifs de formation plus humains, plus durables – sans compromettre leur efficacité.

Ce temps d’échange s’adresse aux professionnels de la formation, aux acteurs des ressources humaines, recruteurs, collectivités et structures engagées dans une approche inclusive et durable de la formation.

Programme

Programme
  • Pourquoi repenser nos formats de formation aujourd’hui ?
  • Des approches innovantes et responsables :
    • Développer de nouvelles façons de former
    • Prendre soin des apprenants, des formateurs et de la planète
    • Apprentissage immersif, d’émotions à émotions
    • Intégration de micro-modules dans Microsoft Teams
    • Concept de robustesse et l’éco-formation durable.
  • Des exemples concrets de mises en pratique et de retours sur investissement issus des organisations accompagnées par Effency et Studio OHZ et leurs impacts mesurables. 
  • Faire de la légèreté un véritable levier d’efficacité et de rentabilité.

Intervenants Start up du Corner de l'innovation

  • Frédérique Chabbert, Effency
  • Lorène Pagès, Studio OHZ

Animation

  • Nathalie Legoupil, Centre Inffo
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Innovation

​​Les enjeux sociétaux de l’IA, quelles normes pour quelle société ?​

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​​En écho à la thématique de Résonance 2025 sur l’innovation au service de tous, ce webinaire propose une réflexion sur l’IA et la société de demain.​

25 nov
Déroulé de l'événement
En ligne
25/11/25
​10h30 – 12h30​
Public : Professionnels

Contact(s)

E-mail : innovation@c2rp.fr

À propos

​​L'édition 2025 d'Innov'ember est consacrée à « l’expertise universitaire de l’intelligence artificielle au service des entreprises des Hauts de France » en s’intéressant plus particulièrement à quatre thèmes : 

​Tous les mardis et jeudis de novembre, Innov’ember vous propose des webinaires gratuits conçus pour explorer les enjeux et applications concrètes de l’intelligence artificielle dans des secteurs clés. 

​ ​En écho à la thématique de Résonance 2025 sur l’innovation au service de tous, ce webinaire nous propose une réflexion sur l’influence de l’intelligence artificielle sur nos manières de travailler, de consommer et d’interagir, et aussi notre « vivre ensemble ». 

Programme

Programme

Comment les entreprises peuvent-elles intégrer l’IA de façon éthique et responsable ? Quel est l’impact possible de cette technologie sur le contrat social ? Au travers d’exemples concrets, nous questionnerons le rôle de la norme en la matière. 

Intervenant

  • Marcel MORITZ  
    Maître de conférences, habilité à diriger des recherches, à la Faculté des sciences juridiques et sociales de l’université de Lille. Spécialiste en droit du numérique et droit public, il est directeur du master droit du numérique. 

 

 

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​​Les enjeux sociétaux de l’IA, quelles normes pour quelle société ?​

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​​En écho à la thématique de Résonance 2025 sur l’innovation au service de tous, ce webinaire propose une réflexion sur l’IA et la société de demain.​

25 nov
Déroulé de l'événement
En ligne
25/11/25
​10h30 – 12h30​
Public : Professionnels

Organisateur(s) et Contact(s)

E-mail : innovation@c2rp.fr

À propos

​​L'édition 2025 d'Innov'ember est consacrée à « l’expertise universitaire de l’intelligence artificielle au service des entreprises des Hauts de France » en s’intéressant plus particulièrement à quatre thèmes : 

​Tous les mardis et jeudis de novembre, Innov’ember vous propose des webinaires gratuits conçus pour explorer les enjeux et applications concrètes de l’intelligence artificielle dans des secteurs clés. 

​ ​En écho à la thématique de Résonance 2025 sur l’innovation au service de tous, ce webinaire nous propose une réflexion sur l’influence de l’intelligence artificielle sur nos manières de travailler, de consommer et d’interagir, et aussi notre « vivre ensemble ». 

Programme

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Formation

​​L’Hôtel de la Formation : un lieu d’innovation partagée au service de tous​

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​​À Saint-Pol-sur-Ternoise, l’Hôtel de la Formation rassemble l’ensemble des acteurs de la formation, de l’emploi et de l’orientation pour imaginer de nouvelles pratiques au plus près des besoins du territoire au profit de tous les habitants.​

20 nov
Déroulé de l'événement
62130 Saint-Pol-sur-Ternoise
20/11/25
14h00 à 15h30
Public : Professionnels

Contact(s)

​​innovation@c2rp.fr​ 

À propos

​​À l’occasion du forum Résonance, consacré cette année à l’innovation au service de tous, l’Hôtel de la Formation se présente comme un tiers-lieu pionnier, premier en France à proposer une convergence d’outils, de moyens et d’ingénieries au service de tous les parcours.  

​Ce lieu expérimental rassemble tous les champs de la formation, qu’elle soit inclusive, professionnalisante ou orientée vers la reconversion. Publics et privés, entreprises, Éducation nationale, Opco, organismes de formation, institutions et acteurs de l’insertion y coopèrent pour inventer de nouvelles pratiques formatives, dans un espace partagé, modulable et ancré dans son territoire.  

​Mais l’Hôtel de la Formation ne se limite pas à un concept : il est aussi un outil concret pour les acteurs de la formation. Chacun peut y mobiliser les espaces et les moyens techniques du lieu — plateaux pédagogiques, équipements numériques, espaces collaboratifs — pour proposer des actions innovantes, au plus près des habitants, ouvert à tous, demandeurs d'emplois, salariés du public et du privé, aux entreprises , aux institutions.... 

​Ainsi, formateurs, structures d’insertion, entreprises ou associations peuvent y concevoir des projets sur mesure : ateliers de découverte des métiers, modules de montée en compétences, actions de remobilisation ou d’expérimentation pédagogique.  

​L’Hôtel de la Formation démontre que l’innovation n’est pas qu’une affaire de technologie, mais aussi de coopération humaine au service de tous les parcours à mi-chemin entre le conjoncturel et le structurel, une connexion inclusive, formative en collaboration avec le monde économique, l'emploi.

 

warning_amber Cette manifestation se déroulera en présentiel et à distance – Vous pouvez vous inscrire à l’un ou à l’autre ci-dessous :

 

Je m'inscris en présentiel (20 personnes)

Je m'inscris en distanciel

Intervenante :

  • Sandrine MARTIN 

Programme

Programme

​​14h - 14h45  

  • ​Présentation de la genèse de ce projet, ses ambitions et les innovations qu’il porte : nouveaux lieux, nouveaux liens, nouvelles pratiques. 

​Accessible en présentiel ou à distance. 

​ ​15h-15h30  

  • ​Visite des locaux pour les participants présents. 
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Alternance / Apprentissage

Séminaire régional de l'apprentissage

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Échanges, ateliers et interventions placés sous le signe du partage d’expériences et de la professionnalisation des CFA

04 nov
Déroulé de l'événement
Institut Mines-Télécom, Villeneuve-d’Ascq
04/11/25
9h30 à 16h30
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

Organisateur(s)

DREETS Hauts-de-France et Rectorat de région académique

À propos

Une journée pour rassembler tous les acteurs de l’apprentissage en Hauts-de-France.

Ce rendez-vous, co-organisé par la DREETS et la Région académique Hauts-de-France, constitue un moment fort de rassemblement et d’échanges entre l’ensemble des acteurs de l’apprentissage.

Programme

Programme

Ouverture institutionnelle 

 

  • M. le Préfet de région
  • Mme la Rectrice de région académique

Programme de la matinée

 

Analyse statistique et territoriale : quel est le paysage de l'apprentissage en région Hauts-de-France ?

Service de Région Académique des Etudes et des Statistiques (SRAES), Service des Etudes Méthodes et Appui statistique de la DREETS, C2RP

Table ronde n° 1 - L'apprentissage, une voie d'excellence pour les jeunes peu ou pas qualifiés pour répondre aux besoins des entreprises ?

France Travail, DRAAF, Chambre des Métiers et de l'Artisanat, CFA académique de Lille, CFA de l'Industrie

Table ronde n° 2 - Orientation, sécurisation des parcours, mobilisation des entreprises : prévenir les ruptures et garantir la réussite des apprentis

Délégation de Région Académique à l'Information et Orientation (DRAIO), Mission locale, Conseil régional, CFA Relais Avenir Pro, OPCO Constructys, OPCO des Entreprises de Proximité

Programme de l'après-midi

 

Soutenir le plan de développement de la qualité de la formation

  • Plan amélioration de la qualité de la formation (DREETS)
  • Le rôle des Cellules Régionales Interministérielles dans l'accompagnement des jeunes vers l'apprentissage
  • La qualité de la mise en oeuvre des diplômes de l'Education nationale au sein des CFA publics et privés (MCPFA)

Focus sur le travail réglementé et dissimulé

  • La santé au travail des nouveaux arrivants, un enjeu du Programme Régional de Santé au Travail (PRST4)
  • Intervention du pôle Travail de la DREETS et les Inspecteurs de l'Education nationale sur les travaux en cours et les outils à disposition des CFA
  • Intervention de l'URACTI : travail dissimulé, absence de déclaration préalable à l'embauche

Accompagner les CFA dans la prévention de l'illettrisme

  • Association nationale de lutte contre l'illettrisme
  • Inspecteur référent dans la prévention de l'illettrisme

Les OPCO engagés en faveur de la qualité de la formation

  • Intervention de l'OPCO Akto
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